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Nicht nur die Bewerber tun sich mit der Erstellung interessanter und aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen schwer!
Auch den Personalverantwortlichen fällt es immer schwerer aus den sich aufgrund der vielfachen einschlägigen Literatur so sehr ähnelnden Bewerbungsunterlagen den richtigen Bewerber heraus zu finden.
Die richtigen und marktüblichen Vorgaben zu kennen, die wichtigen und aussagekräftigen Fähigkeiten, Kompetenzen und den Nutzen für den potentiellen neuen Arbeitgeber klar und „werbewirksam“ (Bewerbung) zu formulieren sowie das richtige Erstellen des Lebenslaufs und viele Feinheiten mehr sind Ziel dieses Trainings.
Jedes Bewerbungstraining wird in allen Inhalten immer auf die individuellen Bedürfnisse und Voraussetzungen der Bewerber angepasst.
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