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Unser Team ist hochkarätig interdisziplinär besetzt; auch Arbeitsmarktexperten, Juristen und Wirtschaftsprüfer sind für uns tätig.
Die Voraussetzungen für einen OBM-Berater sind Praxis- und Führungserfahrung sowie eine umfassende Ausbildung mit Zertifizierung.
Besonderen Wert legen wir bei der Auswahl unserer Mitarbeiter auf eine ausgewogene Kombination aus Empathie und zielgerichteter Beratung.
"Wer aufhört, besser zu werden,
hat aufgehört, gut zu sein." >> Philip Rosenthal, Unternehmer (*1916)<<
Die ständige Weiterbildung in den Bereichen unserer Beratungsarbeit, aktives Monitoring von Arbeitsmarkttendenzen, regelmäßige Supervision wie auch die Aufarbeitung aktueller rechtlicher Fragestellungen und Neuerungen sind selbstverständlich und Verpflichtung für jeden unserer OBM-Mitarbeiter.
Nur so kann höchste Beratungsqualität garantiert werden.
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